Blog

Na bieżąco śledzimy wszelkie zmiany zachodzące w prawie. Na naszych łamach opisujemy sprawy i problemy, które na co dzień mogą dotykać zarówno duże firmy i przedsiębiorstwa, jak i osoby fizyczne. Obserwuj naszego bloga, aby poznawać prawnicze nowinki i dowiedzieć się, jak skutecznie sobie z nimi radzić.

tarcza antykryzysowa

Tarcza antykryzysowa 2.0 – zwolnienie z ZUS pracodawców

Tarcza antykryzysowa 2.0 – zwolnienie z ZUS pracodawców zatrudniających od 10 do 49 osób.

Czytaj więcej...

postać trzymająca parasol narysowana kreda na tablicy

Tarcza antykryzysowa – rozwiązania dla pracodawców

Przedmiotem tego wpisu są wybrane kwestie dotyczące projektowanych rozwiązań w zakresie wynagrodzeń oraz czasu pracy pracowników w okresie przestoju ekonomicznego lub spadku obrotów gospodarczych wynikających z wystąpienia COVID-19.

Czytaj więcej...

Wpis trzeci

Zwrot Kosztów Odzyskiwania Należności Przedsiębiorców

Przepisy art. 10 ustawy z dnia 8 marca 2013 r. o terminach zapłaty w transakcjach handlowych (Dz.U. 2016, poz. 684) (dalej: "ustawa o terminach zapłaty" lub "ustawa") przyznają wierzycielowi uprawnienie do żądania zwrotu kosztów odzyskiwania należności. Co istotne, w celu dochodzenia takiego zwrotu w zryczałtowanej kwocie stanowiącej równowartość 40 euro co do zasady nie ma konieczności wykazywania wysokości tych kosztów, a nawet ich poniesienia w ogóle. W niniejszym opracowaniu przedstawione zostaną w szczególności: treść uprawnienia wierzyciela do żądania zwrotu kosztów odzyskiwania należności, zasady jego powstania i dochodzenia, podmioty uprawnione jak również możliwość żądania kosztów przenoszących wskazaną kwotę.

Czytaj więcej...

Wpis czwarty

Egzekucja ze świadczeń z ZFŚS

Przedmiotem niniejszego wpisu jest zagadnienie dopuszczalności prowadzenia egzekucji ze świadczeń przysługujących pracownikowi z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (dalej: "ZFŚS" lub "Fundusz"). W ramach zagadnienia "egzekucja ze świadczeń z ZFŚS" na szczególne uwzględnienie zasługuje kwestia objęcia tych świadczeń zajęciem skierowanym przez komornika w stosunku do wynagrodzenia za pracę.

Czytaj więcej...

W naszym Serwisie używamy plików cookies. Korzystając dalej z Serwisu, wyrażasz zgodę na stosowanie plików cookies zgodnie z Polityką prywatności. Wyrażenie zgody jest dobrowolne, w każdej chwili można ją cofnąć poprzez zmianę ustawień dotyczących plików „cookies” w używanej przeglądarce internetowej. Kliknij „Akceptuję”, aby ta informacja nie wyświetlała się więcej.